Сергей Павленко призвал выделить в качестве объекта работы директора по развитию «систему деятельностей в бизнесе».
Специалист по профессиональным стандартам Ангелина Волкова подчеркнула, что нужно установить цели разработки, и первым делом провести исследование, «понять рынок», бизнес-процессы, исполняемые директорами по развитию.
Егор Хребтов добавил, что речь не только о технологиях, но и о ценностях развития.
Елена Переверзева предложила запустить разработку стандарта в рамках представляемого ею Совета по профессиональным квалификациям в управлении и праве, а также присоединилась к рекомендации базировать разработку на исследовании рынка труда — и при этом фокусироваться на минимально необходимых требованиях.
Вероника Довгань порекомендовала стандарт компетентности проектных менеджеров IPMA ICB4 в качестве примера.
Антон Гитин призвал сформировать «базовую комплектацию» стандарта для всех организаций, а затем сделать дополнительные версии: для больших организаций, для малых и пр.
Владимир Здунов высказал, что подготовка кадров не есть первый приоритет, а Сергей Павленко предложил сертифицировать по стандарту образовательные программы и специалистов.
Ирсанна Чернышова подняла вопрос о сроках разработки, а Равиль Шамгунов обеспокоился, а не начнем ли выпускать освоивших стандарт всезнаек без опыта.
Евгений Селезнёв подчеркнул, что работа по стандартизации, по определению понятий трудна и кропотлива.
Елена Мазина, Елена Переверзева, Егор Хребтов и Ирсанна Чернышова вступили в рабочую группу Ассоциации по выработке стандарта.
