Елена Шуткова похвалила Омае и посетовала, что еще десятки лет назад автор провозгласил ценность мозговых штурмов, но в России 2022 года до сих пор побеждает директивный стиль менеджмента (хотя Лейсан призналась, что видит сдвиги к лучшему). Елена рассказала, что участвовала в проекте «Российский менеджмент: вчера, сегодня, завтра», и участники договорились одну из следующих встреч Ассоциации посвятить национальной специфике управления.
Пётр Тарасов поднял вопрос о том, как не просто самому приобщиться к прогрессивным методам, но приобщить к ним организацию, и Вадим Касаткин поделился решением — нужно сегментировать сотрудников на передовиков и отстающих — и превращать первых в «канал воздействия» на вторых. Вероника Довгань порекомендовала конспекты книг в виде логических схем от компании Smart Reading. Так же на встрече произнесли веское слово отцы-основатели книжного клуба Ассоциации директоров по развитию Сергей Андреев и Михаил Кривоносов.
Вступить в книжный клуб можно по пригласительной ссылке: https://t.me/+_5q80Jx3TDxmNzUy
